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校园招聘会必问的问题,应届生需要注意哪些细节

2018-08-20 17:41:58
文章《校园招聘会必问的问题,应届生需要注意哪些细节》由作者投稿、面试与简历栏目编辑于2018-08-20 17:41:58收集整理发布,希望对你有所帮助,如有错误请及时反馈。
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每年的十二月与毕业季一样,大学校园都会安排很多校园招聘会给学生更多的求职机会,因为还没出校门的学生社会经验不足,在校园招聘会上往往会因为某些细节没有表现好,企业问的问题回答不上来而错失良机,下面小编为大家带来校园招聘会必问的问题,应届生需要注意哪些细节。

先说准备,说到招聘会可以最先准备的就是简历。这几个招聘会上感觉现在应届生整体简历的风格还是不错的。具体的简历模板可以到网上找,格式、颜色、内容整理都有多种方式。再说内容,多展现优势,我看到大部分HR在面试的时候都会把简历中出众的能力、经验、奖项等标记出来,这块建议大家挑重点、简单写,在面试过程中准备好各个经历、奖项的讲解叙述。大部分面试过程都会根据你的简历提问,别写的让人感觉不想问你问题也别写的问了问题自己又答不出来,这就尴尬了。

再说下简历上除了第一二页上准备的各项经历以外还用准备些什么,这周的招聘会上,在我们公司面试的展位上看见了一个同学的简历,里面有各种复印件,本科毕业证、研究生毕业证、四六级成绩单、法律资格证、结业成绩单等等复印件,首页的简历也非常规整。一看就是学霸,名校研究生还有法律资格证。但还是建议大家在简历中可以单独列出各项资格证、成绩单,有些证书、奖项含金量比较高的可以做重点标记,然后在面试过程中可以随身携带证书或者复印件,随身给HR看,但不至于复印件都给他,毕竟里面个人信息太多。

说简历感觉有点说多了,在说说其他准备。其他准备放在第一位的说下着装。近期看见有些学生为了面试穿着正装,然后配个白色球鞋。有些同学头也没洗,拿个简历直接去了。这块想说的还是大家着装上不一定就是正装,重点是得体、干净。也可以根据所学专业选择,有些计算机学生或者其他理工类可以不穿正装,但有些国企、银行、法律、销售、培训等等还是建议穿正装。这块正装刚才也说过是穿全身,不是一件。而且我们在招聘会上也会看到不同公司的招聘人员穿着也不一样,他们也体现出公司对服装的大体要求。

然后再说企业选择的问题。参加招聘会前先看看都有那些企业参与,有没有向往的企业,重点关注下。在招聘会中偶遇自己合适的企业,但对企业了解有不多怎么办,先别着急让HR给你讲,先用手机查下企业情况,多少做个准备。然后在选择企业的各个岗位时,要咨询好不同岗位的工作内容,别为了某系岗位说自己能吃苦,有些苦你真吃不了,看看自己适合的岗位。别为了不适合你的B岗错过了适合你的A岗,这样可能错过了适合你的这家公司。

在招聘会上还有注意整体的面试过程,企业选择上提前准备,在一些问题准备上也可以有些倾向性,让你的经历、经验等等更符合企业要求。过程中放平心态,别因为是心仪的企业反倒更紧张而影响了结果。适当表现出对公司或者职位的热爱即可,重点是给HR留下一个良好印象,对于薪资简单了解即可,一般薪资待遇HR也会主动告诉你,而且某一职位的薪资水平整体价格也都差不多,这块不建议过分追问。在招聘会上比较嘈杂的场所也要做到举止得体、互相谦让。

最后在说说招聘会上没找到工作怎么吧,有些是没找到自己满意的,这就得看看是不是自己心态过高,要放平姿态选择适合自己的。有些是真没找到,一般在校园招聘当天下午或者晚上都会有些企业在校园做宣讲会,这时还可以到宣讲会上进一步了解企业。而且还可以注意其他学校的招聘会,大部分学校的招聘会都是对外开放的,多关注各学校的官网、官微、贴吧等。写这些还是希望能给应届生些帮助。

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